Компенсационный пакет 56-летнего Кржанича по итогам 2016 года составил $19,1 млн, что на 30 % больше показателя годичной давности. Большая часть этой суммы ($11,7 млн — плюс 20 % к 2015 году) пришлась на бонус в форме ценных бумаг. Зарплата CEO достигла $1,25 млн, различные премии — $3,7 млн, расходы на охрану — $2,13 млн.
wsj.com
Intel увеличила затраты на обеспечение безопасности руководителей после того, как в апреле 2016 года Брайан Кржанич заявил, что некоторые топ-менеджеры начали получать угрозы из-за позиции компании и её работы по увеличению представленности меньшинств в штате. В 2015 году глава Intel обещал вложить $300 млн в то, чтобы к 2020-му персонал компании отражал национальный и гендерный состав американского населения.
wsj.com
Intel, равно как и многие другие американские технологические компании, попали под критику за дискриминацию женщин, чернокожих и латиноамериканцев. В отчёте за 2016 год процессорный гигант указал, что компания убрала отставание в зарплатах, которое было у меньшинств, а также увеличила долю сотрудников женского пола на 2,3 процентного пункта — до 25,8 %.
